Оплата труда
В Германии существует общий установленный законом минимальный размер оплаты труда. Минимальная заработная плата распространяется на всех работников. Исключение составляют только лица в возрасте до 18 лет, не прошедшие профессиональное обучение, и длительно безработные в первые шесть месяцев работы.
В настоящее время эта сумма составляет 9,82 евро брутто в час.
C 1 июля 2022 года она увеличится до 10,45 евро брутто в час.
Дальнейшее повышение до 12 евро брутто в час запланировано на период с 1 октября 2022 года.
Кроме того, в некоторых отраслях существует так называемый отраслевой минимум заработной платы. В этом случае он действителен только в соответствующей отрасли, например, в сфере ухода за больными или уборки зданий.
Рабочие часы
В принципе, вы можете работать не более 8 часов в день с понедельника по субботу. Существуют также исключения в некоторых отраслях
Важную информацию о ваших правах как работника в Германии вы можете найти на сайте faire-integration.de/de/topic/11.beratungsstellen.html
Консультации по вопросам трудового права в BEMA — Berliner Beratungszentrum für gute Arbeit (Берлинский консультационный центр для хорошей работы):
- трудовой договор
- зарплата
- увольнение
- отпуск
- несчастный случай на работе
- отпуск по беременности и родам / отпуск по уходу за ребенком
- временная работа
- сезонная работа
- мини работа
- самозанятость / торговля
- «подпольная работа»
- консультирование пострадавших от трудовой эксплуатации, принудительного труда, торговли людьми
Предварительно нужно записаться на прием:
polski, deutsch, english, русский
Tel.: (030) 513 01 92 79
Email: fijarczyk@berlin.arbeitundleben.de
româna, moldauisch, русский, deutsch, english
Tel.: (030) 513 01 92 78
Email: lopata@berlin.arbeitundleben.de
български, deutsch, english, русский
Tel.: (030) 513 01 92 67
Email: lazarova@berlin.arbeitundleben.de
Памятка относительно трудовых прав на русском языке:
bema.berlin/site/assets/files/1358/flyer_ukraine_ru_final-1.pdf
Чеклист для трудоустройства:
unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/wp-content/uploads/2022/04/Infoblatt_Arbeitsmarktzugang_voruebergehender_Schutz.pdf