У зв’язку з зростанням кількості українців, які шукають роботу в Німеччині, важливо розуміти основні положення щодо мінімальної заробітної плати в цій країні. Мінімальна заробітна плата є важливим фактором, який впливає на вибір місця роботи та рівень життя.
Кількість працевлаштованих українців, в тому числі серед перспективних професій, у Німеччині невпинно зростає. За останні роки все більше громадян України вирушають до Німеччини у пошуках кращих умов праці та життя. Це пов’язано як з політичними та економічними обставинами в Україні, так і з привабливими можливостями, які пропонує німецький ринок праці.
Станом на 2024 рік мінімальна заробітна плата в Німеччині становить 12,41 євро на годину. Цей показник є результатом поступового підвищення, яке відбувається у відповідності до змін в економіці країни та інфляційних процесів.
Розмір мінімальних заробітних плат
У деяких секторах мінімальна зарплата зросте протягом року. Наприклад, ставки будуть такі:
- тимчасова зайнятість: 13,50 євро
- педагогічний персонал: 18,58 євро
- прибирання будівель: 13,50 євро
- помічники медсестер: 15,50 євро
- кваліфіковані медсестри: 16,50 євро
- майстри у сфері краси (некваліфіковані працівники): 14,50 євро
Варто зазначити, що з 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата буде підвищена до 12,82 євро на годину, що відображає прагнення уряду забезпечити достойний рівень життя для працівників у країні. Це підвищення спрямоване на подолання інфляційних викликів та підвищення купівельної спроможності громадян.
Попри загальну мінімальну заробітну плату, у Німеччині існують певні винятки:
- Стажери та учні: молоді люди, які проходять стажування чи професійне навчання, можуть отримувати нижчу оплату, встановлену спеціальними договорами.
- Довготривалі безробітні: у перші шість місяців після працевлаштування люди, які довго не мали роботи, можуть отримувати зарплату нижче мінімальної.
- Молодь до 18 років без професійної освіти: ця категорія працівників також може отримувати менше за мінімальну заробітну плату.
- Волонтери.
Окремо розглядаємо міні джоб – це форма зайнятості в Німеччині, яка дозволяє заробляти певну фіксовану суму на місяць без сплати податків. Вона популярна серед студентів, пенсіонерів та тих, хто бажає підзаробити додаткові кошти.
Зі збільшенням мінімальної заробітної плати у 2024 році змінився і ліміт заробітку на міні-джоб. Це означає, що працівники міні-джоб тепер можуть заробляти більше, зберігаючи всі переваги, пов’язані з цим видом зайнятості.
Сума оплати на міні-джоб збільшилася з 520 до 538 євро на місяць. Варто зазначити, що кожен працівник за таким типом зайнятості може працювати максимум 10 годин на тиждень або загалом 43 години на місяць.
Для українців, які планують працювати в Німеччині, важливо знати про актуальний рівень мінімальної заробітної плати, галузеві відмінності, майбутні зміни та можливості міні-джобів. Вивчення цих аспектів допоможе зробити обґрунтований вибір щодо роботи та забезпечити краще планування свого фінансового стану.
Отже, перед працевлаштуванням важливо добре ознайомитися з мінімальною та середньою заробітною платою у тій професії, де ви плануєте працювати. Вона тут сильно відрізняється від місця проживання в першу чергу.
Інформація щодо мінімальної та середньою зарплатою в конкретних професіях допоможе вам зробити обґрунтований вибір щодо місця роботи та умов праці. Завдяки цьому можна буде краще орієнтуватись на ринку праці та забезпечити собі гідні умови життя в Німеччині.