Германия движется к упрощению некоторых законов о трудовой миграции, чтобы сократить нехватку рабочей силы.
Причин, по которым Германии нужно больше рабочих, много. Средний возраст населения страны сейчас намного выше, чем раньше. И в ближайшие годы выйдут на пенсию множество людей. Почти 13 миллионов экономически активных людей достигнут установленного законом пенсионного возраста в ближайшие 15 лет.
Даже если все люди в возрасте от 15 до 24 лет в Германии начнут работать после окончания учебы, их число все равно будет очень низким по сравнению с числом пенсионеров. К 2026 году, согласно мониторингу, квалифицированной рабочей силы будет примерно на 240 тыс. рабочих мест больше, чем будет имеющихся работников.
Население страны стареет, и во многих сферах не хватает специалистов, в частности ИТ-профессии, медсестры и другие медицинские профессии, педагоги, строители, металлургия и машиностроение. Подробнее о перечне востребованных профессий в Германии читайте здесь.
Поэтому перед Германией встала задача устранения растущей нехватки работников, а также сокращения бюрократических и бумажных систем.
Федеральное правительство хочет увеличить иммиграцию из стран, не входящих в ЕС, с помощью карты возможностей Chancenkarte.
Чтобы привлечь больше квалифицированных работников из-за рубежа, федеральное правительство пересматривает иммиграционное законодательство. Соответствующий законопроект Министерства внутренних дел и Министерства труда был принят с поправками в Бундестаге 23 июня 2023 года. Некоторые положения Закона вступят в силу в ноябре 2023 года, другие — с марта 2024 года и с июня 2024 года. Одним из компонентов реформы стала так называемая Chancenkarte — карта возможностей. С ней заинтересованные лица из третьих стран смогут въезжать в Германию на начальный период в один год, чтобы искать здесь работу, при условии, что они наберут достаточное количество баллов, сообщают в Bundesregierung.
Новое разрешение на въезд для высококвалифицированных работников позволит иностранцам въезжать в страну, жить там и искать работу по специальности. В течение этого периода они могут работать на любой должности, но только до 20 часов в неделю. Виза может быть выдана на срок до одного года, но не может быть продлена, если поиск работы окажется неудачным.
Для получения Карты возможностей необходимо набрать не менее 6 баллов из 14. Количество баллов зависит от жизненной ситуации, но есть некоторые критерии, которым должен соответствовать каждый, прежде чем подавать заявление:
- Достаточный уровень знания немецкого языка (B1) или свободное владение английским языком (C1).
- Вы должны доказать свою финансовую независимость.
- Подтверждение профессиональной квалификации или научной степени, требующей не менее двух лет подготовки или обучения.
- Иметь профессиональный опыт не менее трех лет.
Распределение системы баллов.
Возраст (максимально 2 балла):
- Если Вы моложе 35 лет, то можете получить 2 балла.
- Если Вам меньше 40 лет, но больше 35, Вы можете получить 1 балл.
Знание языка (максимально 3 балла):
- За знание немецкого языка на уровне В1, Вы получите 2 балла.
- За уровень В2 и выше — 3 балла.
Квалификация и опыт (максимально 7 баллов):
- Если Вы получили профессиональную квалификацию, которая считается эквивалентной немецкой квалификации (научная степень или подготовку для получения лицензии на практику), Вы можете получить 4 балла.
- Это количество может увеличиться на 3 балла, если Вы практиковали в области, которая соответствует Вашей квалификации, по меньшей мере три года из последних семи.
Связь с Германией (максимально 2 балла):
- Нужно доказать связь с этой страной — предоставить доказательства того, что Вы проживали здесь не менее шести месяцев подряд в течение последних пяти лет. За это Вы можете получить 1 балл.
- Получить от спонсора письмо с обещанием помочь Вам в поиске работы и интеграции на рынке труда. Это должно быть частное лицо, а не компания, и оно должно проживать в Германии не менее пяти лет. Важно отметить, что спонсор не должен предоставлять подобное письмо для кого-то другого. Такое спонсорство принесет Вам 1 балл.
Chancenkarte для беженцев из Украины.
Разрешение на пребывание согласно § 24 AufenthG уже предоставляет возможность работать, учиться, получать профессиональное образование и участвовать в мероприятиях по повышению квалификации. Введение в действие нового законопроекта относительно Chancenkarte планируется с июня 2024 года. Тогда вынужденные беженцы из Украины автоматически будут попадать под эту программу, если к этому времени не будут иметь самообеспечения. Получив карту возможностей, Вы можете дополнительно закрепить свое долгосрочное пребывание в Германии. Квалифицированные специалисты из Украины также смогут воспользоваться этой возможностью, в случае окончания действия 24го параграфа. Германии крайне нужны квалифицированные работники. Поэтому для тех, кто желает остаться в стране и работать, карта возможностей — реальный шанс.